ISBN : On Progress
Penulis : Dr. Puspa Dewi, S.E., M.M. ; Dr. Ivalaina Astarina., S.E., M.M.
Penerbit : Lenggo Geni Pustaka
Kategori : Buku Referensi
Jumlah Halaman : 182 Halaman
SINOPSIS
Buku Women Leadership for Innovation: Membangun Employee Innovation Performance melalui Job Autonomy di Era Perubahan membahas peran kepemimpinan perempuan dalam menciptakan organisasi yang adaptif, inklusif, dan inovatif di tengah perubahan dunia kerja. Pembahasan diawali dengan transformasi organisasi modern, tantangan kepemimpinan perempuan, serta pergeseran dari kesetaraan gender menuju innovation leadership. Selanjutnya, buku ini menguraikan konsep women leadership, gender, inclusive leadership, empowering leadership, karakteristik kepemimpinan, dan kontribusinya sebagai kapabilitas strategis organisasi. Konsep job autonomy dikaji sebagai bentuk kebebasan, kepercayaan, dan pemberdayaan karyawan, termasuk penerapannya dalam lingkungan kerja digital dan hybrid serta batas-batasnya. Buku ini kemudian menjelaskan employee innovation performance melalui tahapan idea generation, idea promotion, dan idea implementation. Hubungan women leadership, job autonomy, psychological safety, dan inovasi dirumuskan dalam sebuah model integratif yang memperlihatkan bagaimana pemimpin dapat menciptakan ruang bagi kreativitas dan keberanian berinovasi. Pembahasan diperluas pada organizational agility, digital transformation, artificial intelligence, budaya organisasi, inklusi, employee engagement, knowledge sharing, dan innovation diversity. Pada bagian akhir, buku ini menyajikan model strategis, proposisi, implikasi bagi strategic human resource management, serta framework implementasi organisasi. Buku ini juga menawarkan strategi pengembangan kepemimpinan perempuan, redesain pekerjaan, praktik HR berorientasi inovasi, pengukuran kinerja inovasi, dan agenda masa depan menuju kepemimpinan human-centered serta sustainable innovation.
Reviews
There are no reviews yet.